Me cuenta Paco Abad que la semana pasada tuvo lugar la jornada Tendencias en la gestión de la edad en el mundo laboral, que organizó la Fundación Empresa y Sociedad en colaboración con el IMSERSO.
Puedes acceder al informe que presentaron, a 2 audiovisuales resumen y a las ponencias aquí.
Al tradicional enfoque de gestión de personas, incorpora el de innovación ante una de las megatendencias de futuro, marca de la casa que incluye: la diversidad intergeneracional, los trabajadores mayores, el envejecimiento, preparar la jubilación, el cambio de motivaciones, la nueva gestión del talento, los millenials frente a los babyboomers…
Puedes acceder al informe que presentaron, a 2 audiovisuales resumen y a las ponencias aquí.
Al tradicional enfoque de gestión de personas, incorpora el de innovación ante una de las megatendencias de futuro, marca de la casa que incluye: la diversidad intergeneracional, los trabajadores mayores, el envejecimiento, preparar la jubilación, el cambio de motivaciones, la nueva gestión del talento, los millenials frente a los babyboomers…