culturaRSC - La diversidad, asignatura pendiente en la pequeña empresa
El 20% de las pymes españolas tiene entre sus empleados a alguna persona con discapacidad.
El 75% de las medianas y el 94% de las grandes cuentan con trabajadores con discapacidad (El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2013, Fundación Adecco y Capgemini).
Francisco Mesonero, director general Fundación Adecco la integración de este colectivo no puede corresponder sólo a las grandes compañías, sino que el compromiso tiene que ser de la totalidad del tejido empresarial para que logremos una plena integración de la discapacidad en la sociedad.
La tasa de actividad de las personas con discapacidad es el 36,5%
La tasa de actividad de las personas con discapacidad es el 76,3%
El 63,4% de las personas con discapacidad en edad laboral no tiene trabajo ni lo busca.
Las principales barreras son los prejuicios y estereotipos.
El 20% de las pymes españolas tiene entre sus empleados a alguna persona con discapacidad.
El 75% de las medianas y el 94% de las grandes cuentan con trabajadores con discapacidad (El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2013, Fundación Adecco y Capgemini).
Francisco Mesonero, director general Fundación Adecco la integración de este colectivo no puede corresponder sólo a las grandes compañías, sino que el compromiso tiene que ser de la totalidad del tejido empresarial para que logremos una plena integración de la discapacidad en la sociedad.
La tasa de actividad de las personas con discapacidad es el 36,5%
La tasa de actividad de las personas con discapacidad es el 76,3%
El 63,4% de las personas con discapacidad en edad laboral no tiene trabajo ni lo busca.
Las principales barreras son los prejuicios y estereotipos.