Meliá Hotels International, Premio Solidario de la ONCE por contribuir a la integración de personas con discapacidad
Meliá
Hotels International ha sido galardonada con el Premio Solidario, con el que la
ONCE y su Fundación han querido reconocer el esfuerzo de la primera hotelera
española por integrar en los procesos laborales de la Compañía la realidad de la
discapacidad.
En
el marco de la celebración de los primeros 75 años de trabajo de la ONCE, y los
primeros 25 años de la Fundación ONCE,
la organización convocó a una gran parte del tejido institucional, asociativo y
empresarial de Baleares que trabaja por la solidaridad y la inclusión para
reconocer su esfuerzo y difundir el ejemplo de las personas y entidades
premiadas, correspondiendo a Meliá el galardón a la Empresa que ha contribuido
de manera significativa a la promoción e inclusión laboral de las personas en
riesgo de exclusión.
Apoyándose
en una estrecha colaboración con la ONCE, culminada en 2011 en un convenio de
la hotelera con la Fundación ONCE-INSERTA, Meliá Hotels International ha
contratado a más de 70 personas con alguna discapacidad y ha avanzado en
accesibilidad, tanto física como telemática - con una nueva web corporativa
accesible para personas con discapacidad - aunque la empresa reconoce que queda
aún un camino por recorrer en materia de integración, que según la Compañía irá
avanzando al ser “una apuesta estratégica y transversal”.
La
Directora de RSC de Meliá, Lourdes Ripoll, explicó, al recoger el premio,
“Meliá ha trabajado desde 2008, dentro de su compromiso corporativo con la
sociedad, por la integración de la discapacidad en los distintos niveles de su
cadena de valor: desde la captación de talento y la inserción directa, la
contratación de Centros Especiales de Empleo, y la capacitación de colectivos
en riesgo de exclusión social, o la eliminación de barreras arquitectónicas o
telemáticas en la Compañía”.