El proyecto Trainee Corporativo de BSH España ha sido
galardonado en la Categoría de Selección e Integración con el Premio
Cegos con Equipos&Talento 2012 a las mejores prácticas.
BSH Electrodomésticos España se presentaba en la categoría de Selección e Integración con un proyecto innovador y de gran compromiso con la sociedad, ofreciendo una oportunidad de desarrollo profesional para jóvenes con talento, fomentando la multiculturalidad e integración y aportando un valor añadido.
En 2011 BSH España ha ampliado el Programa Trainee corporativo, con el objetivo de contribuir al crecimiento global del grupo, consolidando una vía de entrada de perfiles altamente cualificados y con movilidad internacional.
La compañía ha estado en contacto con las mejores universidades españolas en busca de aquellos perfiles profesionales con buen expediente académico, alto nivel de inglés y alemán y con movilidad geográfica.
La selección inicial incluye dinámicas de grupo, entrevistas competenciales y pruebas de idioma.
El programa cuenta con una fase nacional de 9 meses de duración y otra internacional de 1 año.
Cada trainee cuenta con un tutor en sus distintas etapas que se responsabiliza de su aprendizaje y transmisión de los valores y metodología de trabajo de BSH.
El grupo Cegos en España en colaboración con Equipos&Talento son los organizadores de los premios a las Mejores Prácticas que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.
Los premios abarcan las categorías de Gestión Organizacional y Consultoría, Formación y Desarrollo y Selección e Integración. La edición 2012 cuenta también con las distinciones extraordinarias al Sector Telecomunicaciones, a la RSC, a los nuevos entornos 2.0 y a los Proyectos Internacionales.
Un equipo de profesionales del grupo Cegos y Equipos&Talento, junto con reconocidos profesionales del sector y sus organizaciones, deliberó y sancionó a tres premiados en cada una de las categorías y distinciones extraordinarias.
Posteriormente, los profesionales en RRHH de las empresas y organizaciones a través de un formato web 2.0 han votado el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada por el sector profesional y que es independiente con el que la compañía ha sido galardonada. Por lo tanto, el Reconocimiento Profesional ha sido elegido a través de un sistema de votación web abierto para todos los profesionales del sector.
Se puede seguir la entrega de Premios que se celebrará en octubre, en la que premiados, participantes y profesionales del sector compartirán las mejores prácticas en RRHH. En todo momento puede mantenerse actualizado a traves de twitter hashtag #PremiosCegosconEyT
Tea Cegos y Equipos&Talento, organizadores de los premios a las Mejores Prácticas, han resaltado en el proyecto de BSH España la innovación, modelización, valor añadido y diferenciación.
BSH Electrodomésticos España se presentaba en la categoría de Selección e Integración con un proyecto innovador y de gran compromiso con la sociedad, ofreciendo una oportunidad de desarrollo profesional para jóvenes con talento, fomentando la multiculturalidad e integración y aportando un valor añadido.
En 2011 BSH España ha ampliado el Programa Trainee corporativo, con el objetivo de contribuir al crecimiento global del grupo, consolidando una vía de entrada de perfiles altamente cualificados y con movilidad internacional.
La compañía ha estado en contacto con las mejores universidades españolas en busca de aquellos perfiles profesionales con buen expediente académico, alto nivel de inglés y alemán y con movilidad geográfica.
La selección inicial incluye dinámicas de grupo, entrevistas competenciales y pruebas de idioma.
El programa cuenta con una fase nacional de 9 meses de duración y otra internacional de 1 año.
Cada trainee cuenta con un tutor en sus distintas etapas que se responsabiliza de su aprendizaje y transmisión de los valores y metodología de trabajo de BSH.
El grupo Cegos en España en colaboración con Equipos&Talento son los organizadores de los premios a las Mejores Prácticas que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.
Los premios abarcan las categorías de Gestión Organizacional y Consultoría, Formación y Desarrollo y Selección e Integración. La edición 2012 cuenta también con las distinciones extraordinarias al Sector Telecomunicaciones, a la RSC, a los nuevos entornos 2.0 y a los Proyectos Internacionales.
Un equipo de profesionales del grupo Cegos y Equipos&Talento, junto con reconocidos profesionales del sector y sus organizaciones, deliberó y sancionó a tres premiados en cada una de las categorías y distinciones extraordinarias.
Posteriormente, los profesionales en RRHH de las empresas y organizaciones a través de un formato web 2.0 han votado el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada por el sector profesional y que es independiente con el que la compañía ha sido galardonada. Por lo tanto, el Reconocimiento Profesional ha sido elegido a través de un sistema de votación web abierto para todos los profesionales del sector.
Se puede seguir la entrega de Premios que se celebrará en octubre, en la que premiados, participantes y profesionales del sector compartirán las mejores prácticas en RRHH. En todo momento puede mantenerse actualizado a traves de twitter hashtag #PremiosCegosconEyT
Tea Cegos y Equipos&Talento, organizadores de los premios a las Mejores Prácticas, han resaltado en el proyecto de BSH España la innovación, modelización, valor añadido y diferenciación.