Los Consejos de Administración, asignatura pendiente en Igualdad
Pese a que uno de cada dos habitantes del planeta es mujer, el número de altos cargos ocupados por mujeres se mantienen a niveles de 2004: Aproximadamente un 21%, según desvela el informe Women in Senior Management de International Business Report. Así, sólo una de cada diez empresas tiene una CEO en su plantilla.
Históricamente estas cifras se explicaban por el nacimiento y educación de los hijos, pero recientes investigaciones dejan patente que este desequilibrio en las Salas de Juntas puede ser contraproducente para las perspectivas de crecimiento de las empresas: El fortalecimiento de la empresa es más probable con una mayor proporción de mujeres (Women Matter: gender diversity, a corporate performance driver ( McKinsey & Company - 2007).
Pese a que uno de cada dos habitantes del planeta es mujer, el número de altos cargos ocupados por mujeres se mantienen a niveles de 2004: Aproximadamente un 21%, según desvela el informe Women in Senior Management de International Business Report. Así, sólo una de cada diez empresas tiene una CEO en su plantilla.
Históricamente estas cifras se explicaban por el nacimiento y educación de los hijos, pero recientes investigaciones dejan patente que este desequilibrio en las Salas de Juntas puede ser contraproducente para las perspectivas de crecimiento de las empresas: El fortalecimiento de la empresa es más probable con una mayor proporción de mujeres (Women Matter: gender diversity, a corporate performance driver ( McKinsey & Company - 2007).